各二级学院、各部门：

为维护教职工的合法权益，建立和完善工会教职工慰问制度，凝心聚力提升教职工的幸福感，增强教职工的归属感，根据苏工发【2018】13号文件精神，并结合我院工会和学校实际情况，经研究，特修订教职工慰问标准如下：

1.工会会员生日：400元的蛋糕券。

2.工会会员结婚：800元慰问品；生育：800元慰问品；

3.工会会员生病在家半月以上（含小产教师）：500元慰问

金。

4.工会会员生病住院：800元慰问金（未开刀）、1200元慰问金（开刀）。

5.工会会员退休：500元纪念品。

6.工会会员去世：1000元慰问金；工会会员直系亲属（会员本人的配偶、父母和子女）去世：500元慰问金。

7.工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困，视实际情况给予一定金额的帮扶慰问。其中：

（1）工会会员身患慢性疾病致困：1000—2000元年度帮扶慰问金。

（2）工会会员身患疑难杂症病致困：1000—5000元年度帮扶慰问金（另可再向上级工会申请补助经费）。

8.本规定由校工会负责解释。

实施过程中，如遇与上级文件规定相抵触时以上级文件规定为准执行，此慰问额度标准于2023年4月1日起执行。

                                 无锡城市职业技术学院工会委员会

                                    二〇二三年三月二十二日

锡城院工字〔2023〕3号关于印发《无锡城市职业技术学院教职工慰问标准（修订）》的通知.pdf (91.17 KB)